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MESSAGE 採用メッセージ

幸せ」への挑戦

ー 関わるすべての人と共に ー

「自由」=「幸せ」ではない。

自由とは、「自分の考えをしっかり持って自主的に行動する」こと。
日本では、「身体の自由」、「精神の自由」、「経済活動の自由」と
様々な自由が保障されています。
だからこそ、何を選ぶのか、どんな行動をするのか、は自分次第。

それなら「自分のために」、
もちろんそれが「誰かのために」でもいい。

自分の「幸せ」のために、
あなたが「本気でやりたい」と心から想えることをしませんか?

INGSにはそんなメンバーが溢れています。

「幸せ」の発信を「INGS」から。
我々は従業員の「幸せ」を追求し、
「幸せを発信できる企業」になることを目指しています。

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MERIT メリット

  • 01 Point

    社内イベント充実

    全社パーティー、社員旅行、忘新年会など、社員だけでなくアルバイトの皆さんにも楽しんで頂ける社内イベントを開催しています!

  • 02 Point

    若手中心の会社

    年齢や性別、学歴は関係なく個人を尊重し、「自分たちでお店を作り上げている実感」が湧く。一人ひとりが会社の中心となって盛り上げる環境があります!

  • 03 Point

    キャリアアップ・
    教育制度充実

    とても分かりやすく制度化した評価制度を全社員「見える化」して運用しています。外部の教育機関(グローイングアカデミー)が無料で利用でき、社内研修もあります!

  • 04 Point

    社会保険完備・
    有給休暇制度有り

    基本的な社会保険完備はもちろんのこと、有給休暇制度もしっかり整えて、有給奨励日も定め有給取得し易い環境を整えています!

  • 05 Point

    給与即払い制度

    「今月出費がかさんで。。」、「欲しいものがあるけど給料日まで待ってたら売り切れてしまうかも。。」そんな時!INGSでは給与の即払い(日払い)が可能です!

  • 06 Point

    紹介謝礼制度

    一緒に働く仲間は自分たちの手で採用する。そんな思いを実践し自らの知り合いや友人をINGS紹介してくれた従業員に特別ボーナスを支払っています!

FLOW 採用フロー

新卒

Step.01 エントリー Step.02 一次選考※説明会兼 Step.03 二次選考※グループ面接実施 Step.04 社長面接 Step.05 内定 Step.06 入社

中途

Step.01 応募 Step.02 本社面接 Step.03 研修 Step.04 入社

アルバイト

Step.01 応募 Step.02 店舗面接 Step.03 入社

INTERVIEW インタビュー

何事にも「挑戦」出来る環境が
INGSにはある。
「たくさんのお客様に出逢え
ること」が一番のやりがい。

レストラン事業部 店長

宇都宮 智貴(中途入社/入社1年目)

INGSを選んだ理由は何ですか?

私がINGSを選んだ理由は、自分自身のスキル成長と様々な事へのチャレンジをしたいと思ったことがきっかけで、その想いを実現できる環境があるINGSへ挑戦するために私はINGSへ飛び込みました。以前は違う飲食で働いていて、その時からINGSのメンバーとは仲が良く交流があり、それも一つのきっかけです!

仕事でやりがいを感じるときは
どんな時ですか?

なんといっても毎日沢山のお客様に会える事!お客様の色は1人1人違うからこそ話した時の面白さ!沢山の人と出会えるからこその自分自身の人としての成長を毎日実感することができる環境だからこそ全力で楽しんで仕事してます!

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INGSの魅力は「人」。
「誰かを笑顔にすること」が
私のやりがい。

レストラン事業部 店長

市川 尚美(新卒1期生/入社2年目)

INGSを選んだ理由は何ですか?

私がこの会社に入ろうと思ったきっかけは、「人」です。
常に上司に相談できる環境作り、風通しの良い社風、何より説明会で出会った全員が本当に「関わる全ての人」を大切にしていると伝わってきたのが、入社を決めた最大の理由です。
入社2年目ですが、自信を持って「人」を大切にしている最高の会社だと思います!

仕事でやりがいを感じるときは
どんな時ですか?

私のやりがいは「誰かを笑顔すること」です。
お客様を笑顔にすることだけでなく、職場の仲間全員を含めて、関わる全ての人を笑顔にできた時にやりがいを感じます。
そのためにも一人一人と向き合い、この仕事、職場を通してその人が成長できたと感じて笑顔になってくれた時に、この仕事をしていて良かったと思います。

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社員、アルバイトの
「壁がない社風」が魅力。
「お客様のためを想う」こと
で、自分たちが成長出来る。

レストラン事業部ーアルバイト

清水 公陽(入社4年目)

INGSを選んだ理由は何ですか?

私がINGSを選んだ理由は、真剣な人に対して本気向き合ってくれる職場だと感じたからです。アルバイトを始めた当初は右も左も分からず、先輩スタッフや社員の方々に優しく、時に厳しく丁寧にご指導いただきました。仕事のこともプライベートのことも気兼ねなく相談できる社風もINGSの魅力の1つです。

仕事でやりがいを感じるときは
どんな時ですか?

お客様やお店のために試行錯誤をしているときは最もやりがいを感じます。お客様の反応や声、自分が働いてみて感じたことをスタッフに共有して、それに対する感想や改善策を練る。様々な視点からの発見や意見により、お店の改善と共に私自身やスタッフの成長も感じることが出来るので毎日とても充実しております。

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自身の経験を活かせる
環境がある。
「お客様の喜ぶ姿」に
やりがいを感じる。

ラーメン事業部 エリアマネージャー

西川 成義(中途入社/入社1年半)

INGSを選んだ理由は何ですか?

私がINGSに入社を決めた理由は、求人を探しているときに目に入り、実際に「はやし田新宿店」で食べてみて、どのお店よりも接客、味や店内の雰囲気に凄く魅力を感じたからです。
また、他社で培った自身の経験も活かせるのではないかと思い入社しよう決めました。

仕事でやりがいを感じるときは
どんな時ですか?

飲食業に携わる方の多くが感じている事ことかも知れませんが、「お客様の喜ぶ顔」を間近で見られた時はとてもやりがいを感じます。
またキッチン内からでもお客様とコミュニケーションが取れる環境ですので、直接お客様からお褒めの言葉を頂けることもやりがいに繋がります。より沢山のお客様を喜ばせられるように精進します!

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FAQ 質問

新卒
中途
アルバイト
配属店舗はどのように決まるのですか?
東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県に直営店と本社があるので、その中から可能な限り希望を汲み取り配属しています。
会社説明会への参加は必須ですか?
原則、参加必須としております。会社説明会兼1次選考を行っており、1次選考は座談会スタイルで食事をしながらざっくばらんに会話を楽しんで頂く、というユニークな選考をしております。
OBやOGの方に会いたいのですが可能ですか?
可能です。事前に担当者までお問い合わせください。
異動はありますか?
あります。事業部を超えた(レストラン事業部・ラーメン事業部)異動は希望がない限りはありません。
異動間隔は様々ですが、早ければ半年~長いと3年以上同じ店舗で勤務するなど幅があります。
評価制度はどのようなものですか?
役職毎に給与が決まっており、社員全員「見える化」しています。学歴は一切関係なく、入社後の頑張りで公平な評価をし、年4回昇格のチャンスがあります。
女性が活躍できる会社ですか?
活躍出来ます。現に女性社員の管理職も生まれ始め、アルバイト男女比も女性が多く、これからより女性が活躍する機会は増えていき、女性管理職の必要性が高まっています。
社員の男女比はどのようになっていますか?
パート・アルバイトに関して、男女比がそれぞれ約40%:60%の割合ですが、正社員は約80%:20%となっています。
どのような福利厚生がありますか?
健康診断年2回、賞与年2回、月8日以上の休みあり、有給休暇制度、年末年始休暇、引越し手当支給、社員旅行あり、社内研修制度、独立支援制度、資格取得補助 etc…
身だしなみに制限はありますか?
食品を取り扱うお仕事ですので、安心安全の為にも清潔で衛生的な最低限度の身だしなみは必要となります。詳しくは面接時に説明させて頂きます。
通勤交通費は支給されますか?
原則、支給されますが上限があります。詳しくは面接時にご確認ください。
昇給はありますか?
あります。アルバイト昇格基準を明確に設けており、年4回昇給のチャンスがあります。
社会保険への加入は出来ますか?
加入は可能です。一定以上の時間数(週40時間以上の継続)を勤務する方は、加入します。